中超顶薪多少钱？中超限薪新规 本土球员顶薪500万

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中超本土球员顶薪税前500万人民币,外籍球员300万欧元,违者

中国职业足球联赛中，本土球员的顶薪税前为500万人民币，外籍球员的顶薪为300万欧元。这样的薪酬水平是否过高？确实，薪酬标准的确显得偏高。那么，是否应该调整薪酬？当然，合理调控薪酬是必要的。但是，调整薪酬的方式不应该由足协来直接限定。

现如今，中国足协已经公布了最新的中超球员限薪政策。其中最核心的环节有两个——外援顶薪税前300万欧元，本土球员顶薪税前500万人民币。不夸张地说，这一限薪的幅度，堪称史无前例的巨大。

中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪比较高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

中超外援政策

自2024年1月3日起，中超联赛遵循新规定，允许每场比赛比较多上场5名外援。 中国足协于2024年1月3日在官方网站上发布了2024赛季中超、中甲和中乙俱乐部球员转会注册的相关文件。这些文件调整了外援政策：中超新赛季每场比赛比较多可有5名外援上场，中甲比较多可有3名外援上场。

中国足球超级联赛的外援政策自2004年开始逐步调整。在中超元年，每个俱乐部被限制引进3名外援，比赛时场上只能有2名。2006年，中国足协放宽了这一规定，允许每个俱乐部注册4名外援，且比赛中比较多可上场3人。为了与亚足联和亚洲冠军联赛的规则相适应，2009年实施了4+1政策。

中超外援规则概述：中国足球协会制定的外援政策旨在促进本土球员成长，提升联赛竞争力。 外援数量限制：中超俱乐部注册名单中比较多可有4名外籍球员，其中3名可同时出场。此外，可注册1名亚洲外援，但不得与其他外援同时出场。

在中超联赛中，每支球队可以注册五名外援。然而，其中至少需要有一名球员来自亚足联成员国，以满足特定的规则要求。这意味着球队在实际比赛中的上场外援人数可以达到四名，但这其中必须包含一名亚洲外援。这种外援注册和上场规则的存在，旨在促进亚洲足球的发展与竞争，同时也增加了比赛的观赏性和多样性。

新外援政策规定每场比赛各队可以报4名外援，3名外援能同时在场。每个中超球队比较多可以拥有4名外援，其中比较多可以有三名外籍球员，其余一名可以由港澳台球员或者外籍球员带本国证件入队。

新规难不倒恒大所有外援全力争亚冠,为何中超遭弃?

能进能退！扣24分保级争亚冠OR依靠青年才俊拼中超其实，中超新规落地，不仅让球迷们大为失望，甚至有俱乐部投资人看不到未来。所以，广州恒大有可能作出特殊的选取。

如果说本赛季广州恒大错失了中超冠军及亚冠冠军最大的原因就是恒大内部出了问题，球员之间的配合没有打开，默契度不够。

早在上赛季斯科拉里在的时候，王上源比廖力生和徐新等其他中生代球员幸运多了，不管发挥多差都受斯科拉里重用，成为广州恒大的主力右后卫。

一律使用本国球员，这一政策的出发点是由于当时各俱乐部对于守门员外援特别感兴趣，纷纷引进外籍守门员，为了保证本土守门员的成长，得到联赛锻炼以提高实力，所以决定禁止引进外籍守门员，这一政策一直沿用至今。这一决定有其两面性，联赛守门员全华班了，都有上场的机会了，最近几年国内的优秀门将大批的涌现出来。

本土球员得不到锻炼的机会，大场面上去就哆嗦，就不难理解了。阵容轮换的时候，板凳队员缺乏深度，导致教练不敢换一些年轻球员上场，毕竟老板花了那么多钱，是要成绩的。其次，西亚的崛起。这个说法应该说在这几年的亚冠淘汰赛中特别明显，再加上去年的亚洲杯。

中超顶薪是1000万吗?

〖One〗、球员薪酬限制：中超球员新签订的合同中，税前不含奖金的顶薪不得超过1000万元人民币。对于入选国家队的球员，其顶薪上浮20%。U21球员的合同税前年薪不超过30万元人民币，但如果该球员达到出场标准，这一规定不适用。

〖Two〗、据《人民日报》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

〖Three〗、涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。

〖Four〗、在薪酬方面，中超球员的顶薪调整为税前1000万元人民币，且不包括奖金，入选国家队的球员薪酬将上浮20%。对于U21球员，新合同税前年薪上限为30万元，但若达到一定的出场标准，将不再受此限制。同时，U21球员转会政策全面放开，不再受先前的5+3政策约束，足协不再对U21球员转会名额进行限制。

〖Five〗、另一边厢，中超新规也规定本土球员的顶薪不能超过500万元人民币，一线队的平均薪酬不能超过300万元人民币。外援的顶薪不超过300万欧元，所有外援总薪酬不超过1000万欧元。而且，入籍球员可以用“外援薪酬”或者“本土薪酬”来计算。

〖Six〗、在强化限薪方面，中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪比较高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

中超外援上场政策

〖One〗、自2024年1月3日起，中超联赛遵循新规定，允许每场比赛比较多上场5名外援。 中国足协于2024年1月3日在官方网站上发布了2024赛季中超、中甲和中乙俱乐部球员转会注册的相关文件。这些文件调整了外援政策：中超新赛季每场比赛比较多可有5名外援上场，中甲比较多可有3名外援上场。

〖Two〗、中国足协针对2024赛季中超联赛的外援政策作出调整，允许每场比赛比较多上场五名外援。 根据官方通知，中超球队在比赛中可同时报名比较多五名外籍球员，上场人数也限于五名。 中甲球队的外援政策相对更为严格，每场比赛可同时报名比较多三名外籍球员，上场人数同样限制为三名。

〖Three〗、外援人数限制：中超球队在一场比赛中，外援的上场人数被限制为4人。亚洲外援政策：在这4名外援中，必须包含1名亚洲籍外援。报名注册人数：虽然中超球队可以注册5名外援，但根据“3+1”外援政策，只有4名外援可以同时上场，剩余的一名外援无法进入比赛大名单，需在后续比赛中进行轮换。

中日韩球员收入大比拼,中国有几位千万先生?

〖One〗、中国球员千万先生其实不多，毕竟大头都是外援的。中国外援能力突出，年薪过亿的都不是问题，比如特维斯和拉维奇，但是国内球员和外援的年薪相比还是相形见绌的。近来来看，年薪过千万的只有郜林和武磊两个国产前锋。

〖Two〗、中国球员的薪资水平已经超过了日本和韩国的球员。 在韩国，年薪超过600万元人民币的球员可以被认为是K联赛的顶级薪水球员。例如，韩国传奇球星李同国和一个一线球员李在成的年薪分别在9亿韩元和500万元人民币左右。

〖Three〗、根据李根透露，王星洋离婚后依旧控制着属于李根的那一部分财产，没有合理分割。要知道，李根巅峰时期的年薪，仅次于易建联排名现役国内球员第二位。在新疆效力时，李根年薪超过千万，19『2』0赛季初，上海男篮更是给李根开出了3年5380万的高薪。这些年，李根可谓腰缠万贯，但大部分财产却在前妻手里攥着。

男足16万月薪真的不够养家糊口?看这名国脚的豪宅物业费就懂了

〖One〗、糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令，在1：3耻辱的输给越南男足后，中国足协一度放出风声，新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万，球员的实际月薪9万多元。

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